精誠團結、精益求精的順益大家庭
 
視公司為大家庭,視員工如同一家人,早從《順益行》誕生的第一天開始,就已經成了《順益》文化中最重要的一部份,《順益》不僅提供完善的薪獎制度、健全的員工福利、以及教育訓練與員工前程規劃,讓所有順益人都能在各個工作崗位上全力的衝刺,同時透過客觀的績效考核,加上定期的升等考試,讓所有員工的努力,都可以得到公司的認同與實質獎勵。 為提昇員工素質與專業技能,《順益》在教育訓練方面也投入相當龐大的資源,除了平日的在職訓練外,也透過派赴原廠的經驗交流學習、遴聘優良講師舉辦內部講習活動,以及參加企業外各類訓練課程等方式,鼓勵員工隨時吸收新的觀念與技術,活化組織動力,同時也積極培養企業內講師團,將優良的組織文化與經驗,系統化的傳承給企業內新進人員。為維持與原廠同步的技術水準,除定期派員前往原廠研習,引進最新技術與觀念外,並配合專業人員的升等檢核制度,以達到激勵員工努力提昇本身專業技能的目的。
 
順益大家庭,歡迎您的加入!